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关于霸气领导的句子经典语录有哪些(“案”理说 )

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编者按:

关于霸气领导的句子经典语录有哪些(“案”理说 )

按理说,入党时宣誓对党忠诚的他们,不该背离初心、忘却使命;

按理说,获得提拔晋升被委以重任的他们,不该以权谋私、贪图享乐;

按理说,接受过教育警示的他们,不该明知故犯、以身试法;

但行差踏错的人生没有那么多“按理”,一着不慎便成了悔之晚矣的那个“案例”……

为深入贯彻落实省纪委十一届六次全会关于牢固树立以查办案件贯穿联通“三不”一体推进的工作理念,做深做实做细查办案件“后半篇文章”,让党员干部因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想。2022年3月29日起,“廉洁四川”网站、微信公众号推出《“案”理说》栏目,切实推动以案释纪、以案说法、以案警示。

敬请关注。

四川唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长黄桢

【案例】

黄桢富,男,曾任四川唐家河旅游开发有限公司党支部书记、董事长等职。2021年3月,接受纪律审查和监察调查。

2021年4月,黄桢富因严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律,被开除党籍和公职;2021年8月,因犯受贿罪,被依法判处有期徒刑2年9个月,并处罚金30万元。

【案情】

“他开车走在前面,我们都不敢超车,否则就要说我们不懂规矩。”2021年3月,当得知昔日的上级,四川唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长黄桢富被留置后,其同事表示并不意外,“平时霸道惯了,最终害了自己”。

作为一个县属国有企业的“掌门人”,黄桢富级别不高,派头甚大,是什么让他滋生出了这样的“霸气”?

更“年轻”

1988年6月,带着家族的殷殷重托,黄桢富以顶班的方式进入广旺矿务局宝轮院煤矿工作,由于脑子聪明,又肯学习钻研,他从一名普通干事迅速成长为业务骨干。

“矿里领导同事对这小伙子印象都还不错,感觉他为人处世不拘小节,挺大气的。”他曾经的同事这样回忆道。没想到,正是因为这种毫无原则的“大气”,最终让他步入歧途。

1999年,趁着“公推公选”政策的东风,黄桢富正式由矿务局转至青川县任职,历经沙州镇党委副书记、剑峰乡乡长、白家乡党委书记等多个岗位,由于工作能力较强,职务升迁也快,本就颇多江湖习气的他工作作风渐渐强势起来,正是在此期间,他收受了第一笔“不义之财”。

2009年1月的一天,工程老板母某找到时任白家乡党委书记的黄桢富,几番寒暄后,母某顺势拿出一个装有5万元的“小纸包”。

“黄书记,快过年了,一点心意请收下。”在半推半就中,黄桢富收下了这笔钱。

“当时还是很纠结,但想到自己是党委书记,理应得到多一点。”黄桢富为自己找到了收钱的“理论依据”。

对于母某的“心意”,黄桢富也“投桃报李”,作风霸道的他绕开集体决策制度,擅自将白家乡一个通村公路建设项目交由母某来实施,该项目涉及资金38.6万元。

欲望的阀门一旦打开,纪律规矩也就成了摆设。为攫取更大的利益,黄桢富又处心积虑地谋求个人升迁。

1965年出生的他,为了所谓的“年龄优势”,借助职务便利,先后把自己出生年份改成1969年、1973年,托熟人将个人档案借出后,相关信息更是想改就改,想删就删,一番涂抹粉饰后,他“瞬间”年轻了8岁,具备了“竞争力”。

在他的精心经营下,2015年5月,黄桢富摇身一变成为四川唐家河旅游开发有限公司董事长。

更“霸道”

唐家河位于大熊猫国家公园核心区,是青川县最负盛名的旅游名片,但长期以来,游客人数少、辐射效益弱是困扰全县旅游发展的“切肤之痛”。

“唐家河旅游开发有限公司是青川县唯一的社会化竞争企业,自负盈亏,挣不到钱就发不出工资,再加之公司年年亏损,企业发展举步维艰。”谈到刚到唐家河时的窘境,黄桢富历历在目。

如何扭转公司局面,他也曾下足了功夫:升级硬件、打造民宿、宣传推销……唐家河旅游开发有限公司当年便扭亏为盈,全年实现经营收入1300余万元,缴纳税收首次突破100万元。一时之间,鲜花掌声接踵而至,他也褪去了初来乍到的“羞涩”,恢复了“霸道”的做派。

“客观地说,当年的成绩除了黄本人的努力外,政府花大力气主导引领、天气风调雨顺等客观条件加持更是关键。”一名熟悉该企业发展情况的人员坦言。

但黄桢富显然不这么想,他把自己视为企业发展的最大功臣,在霸道做派的加持下更是迷失了人生方向。

按照公司管理制度,全体员工需统一在食堂就餐,而身为“一霸手”的黄桢富对此不以为然,让厨师给自己开“小灶”,用餐地点也改为包间,且从来不缴纳伙食费。

“黄桢富爱社交,爱喝酒,每当有重要客人到来时,他就要求员工挨个去敬酒敬茶。酒,必须杯杯见底。茶,哪怕水是烫的,也得一饮而尽。否则,他当场就要大发雷霆。”一名工作人员回忆道。

他的强势不仅表现在对下属,对上级监督管理部门所提整改意见,也是阳奉阴违。2016年12月,按照县委统一安排,县委第一巡察组对四川唐家河旅游开发有限公司开展集中巡察,并于次年6月反馈巡察意见。因部分问题整改将调整公司账务,黄桢富就一直拖着不落实整改要求。截至案发,仍有3个问题没有整改到位。

“我错误认为企业把业务搞好就对了,忽视了作风建设,自己带头乱风纪,只算了经济账,没算好政治账啊!”接受组织调查后,黄桢富后悔不已。

更“擅权”

经对案卷资料进行梳理发现,黄桢富在2009年至2021年间,先后多次收受7人所送现金90余万元。其中,成都某广告公司老板何某一人输送的就达60余万元。

在黄桢富出任四川唐家河旅游开发有限公司董事长职务后不久,因公司在高速公路上承揽广告位事宜,何某与黄桢富结识。为顺利拿到广告业务,何某也“知趣”地送上了5000元“好处费”。

“董事长,这是我们业内惯例,不算违规。”“董事长,你虽然比我小,但你的为人处世值得我学习,从今以后,你就是我大哥。”一顿阿谀奉承之下,黄桢富逐渐变得飘飘然,笑纳了何某送上的“好处费”。何某在其工作之余,鞍前马后,请吃请喝,逐渐得到了黄桢富的信任。从此以后,高速公路广告位业务就成了他俩权钱交易的“桥梁”,规章制度化为空谈。

在黄桢富的一手操办下,短短5年间,四川唐家河旅游开发有限公司以化整为零的方式,与何某所在企业签订广告合同71份,涉及资金200余万元。

2020年11月,青川县审计局在对四川唐家河旅游开发有限公司进行财务审计时,发现了合同造假、广告费用虚高等问题线索,并将线索移交至青川县纪委监委。

得知相关情况后,黄桢富惶恐不已,找到何某进行“对答演练”,并“忧心忡忡”地收取了最后一笔5万元“好处费”。然而,在审查调查的高压之下,一切掩饰都显得那么苍白无力。最终,黄桢富案东窗事发。

【案说】

黄桢富由一名煤矿工人成长为县属国有企业的董事长,包含着组织对他的信任与厚望,希望他在岗位上施展才华、为民谋利。但他渐渐丢弃了朴素的工人作风,开始讲起了排场,耍起了官威,用手中权力给自己编织了一个特权美梦。将国企当做私企,把集体成绩当做个人政绩,其心不正、其风不清、其行不端,换来的是近三年的牢狱生涯,可谓是纸醉金迷到头一场空。

留置期间,黄桢富曾说“特权生活和商人的吹捧让他觉得人生很‘畅意’”。思想不端,行为偏航,黄桢富不仅了结了自己的职业生涯,也破坏了市场公平正义,更严重损害了党群干群关系。党员领导干部和公职人员行使着公权力,更应谨小慎微,时刻牢记权力来自党和人民,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利;要时刻警觉由风及腐的现实风险和严重危害,注重从小事小节上约束自己,防微杜渐,如此方能行稳致远。

——广元市青川县纪委监委第三纪检监察室

冯浩

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